Hubungan beban Kerja Dengan stres kerja pada Perawat Ruang Rawat Inap Covid Rumah Sakit Misi Lebak Rangkasbitung Tahun 2021

Ai Taryanah, . (2021) Hubungan beban Kerja Dengan stres kerja pada Perawat Ruang Rawat Inap Covid Rumah Sakit Misi Lebak Rangkasbitung Tahun 2021. STIKES WDH, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB)
	Text BAB IV.pdf Download (233kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text jurnal .pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)

Abstract

Latar Belakang Stres kerja diartikan sebagai interaksi antara kondisi kerja dengan sifat-sifat pekerja yang mengubah fungsi fisik maupun fungsi psikis yang normal. Stres kerja merupakan tuntutan pekerjaan yang tidak merujuk pada kondisi dari pekerjaan yang mengancam individu, stres kerja timbul sebagai bentuk ketidak harmonisan individu dengan lingkungan kerja. Stres kerja merupakan bentuk respon tubuh terhadap tekanan-tekanan, tuntutan-tuntutan fisik atau lingkungan dan situasi yang mengganggu pelaksanaan tugas perawat. Tujuan PenelitianUntuk mengetahui HubunganBeban DanStresKerjaPada Perawat Ruang Rawat Inap Covid Rumah Sakit Misi Lebak Rangkasbitung Tahun 2021. Metode PenelitianJenis Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif analitik dan desain penelitian ini adalah cross sectional (potong lintang) yaitu data yang menyangkut variabel bebas dan variabel terikat yang akan dikumpulkan dalam waktu yang bersamaan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 orang perawat dan sempel penelitian ini adalah seluruh perawat ruang rawai inap covid RS Misi Lebak Rangkasbitung yang berjumlah 55 orang perawat. Metode Pengumpulan data yaitu data primer skunder. Analisis data yang digunakan yaitu menggunakan uji chi squere pearson. Hasil Penelitian yaitu Adapun variabel bebas dalam penelitian ini adalah beban kerja, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah stres kerja. Berdasarkan tabel 4,9 menunjukan bahwa pada beban kerja ringan perawat covid terdapat 24 responden dengan 22 responden (91,7%) mengalami stres sedang dan 31 responden (100%) mengalami stres berat. Hasil analisis statistik pearson chi-square diperoleh nilai p-value 0,000 (ɑ > 0,05) yang berarti Ha diterima Ho ditolak. Kesimpulan bahwa ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat ruang rawat inap covid di RS Misi Lebak Rangkasbitung. Kata kunci : beban kerja, stres kerja, perawat covid Referensi : 25 Tahun Referensi : 2007-2019

Item Type:	Other
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User:	Andika Rizky Nugraha
Date Deposited:	24 Mar 2022 03:30
Last Modified:	24 Mar 2022 03:30
URI:	http://eprints.wdh.ac.id/id/eprint/1578

Actions (login required)

View Item