Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Di Pt. Tri Teguh Manunggal Sejati Kota Tangerang Tahun 2021

Hasna Adiba Rambe, . (2022) Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Di Pt. Tri Teguh Manunggal Sejati Kota Tangerang Tahun 2021. STIKES WDH, Tangerang Selatan.

	Text Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)
	Text Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB)
	Text Jurnal Prepotif Hasna Adiba.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)

Abstract

Stres kerja adalah suatu kondisi dari interaksi manusia dengan pekerjaannya pada suatu kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seorang karyawan. Penelitian ini bertujuan mengetahui Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Di PT. Tri Teguh Manunggal Sejati Kota Tangerang Tahun 2021. Penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional dengan desain studi Cross Sectional dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pekerja bagian unit produksi di PT. Tri Teguh Manunggal Sejati Kota Tangerang sebanyak 150 orang pekerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 pekerja bagian unit produksi. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Accidental sampling. Metode pengumpulan data sumber informasi yang akan digunakan yaitu berupa data primer menggunakan alat ukur berupa kuesioner. Hasil penelitian dari uji statistik Chi Square menunjukkan terdapat hubungan antara masa kerja (p=0,001), status perkawinan (p=0,004), tuntutan tugas (shift kerja) (p=0,015) terhadap stres kerja pada pekerja bagian produksi di PT. Tri Teguh Manunggal Sejati Kota Tangerang Tahun 2021 dan tidak terdapat hubungan antara usia (p=0,565), jenis kelamin (p=0,568), lama kerja (p=0,491), pendidikan (p=1,000) terhadap stres kerja pada pekerja bagian produksi di PT. Tri Teguh Manunggal Sejati Kota Tangerang Tahun 2021. Diharapkan PT. Tri Teguh Manunggal Sejati dapat mengelola stres dengan pendekatan program kesejahteraan yang meliputi fisik dan mental karyawan. Kata Kunci : Stres kerja, masa kerja, status perkawinan, tuntutan tugas (shift kerja). Literatur : 56 (2014-2021)

Item Type:	Other
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User:	Andika Rizky Nugraha
Date Deposited:	17 Sep 2022 03:28
Last Modified:	17 Sep 2022 03:28
URI:	http://eprints.wdh.ac.id/id/eprint/2382

Actions (login required)

View Item