Hubungan Etos Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Pt Logitech Saptanugraha Jakarta Selatan

Adibatu Syarifah, . (2020) Hubungan Etos Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Pt Logitech Saptanugraha Jakarta Selatan. STIKES WDH, Tangerang Selatan.

	Text 1. file cover_removed.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text 2. FILE BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB)
	Text 3. FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB)
	Text 4. FILE BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB)
	Text 5. FILE BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB)
	Text 6. FILE BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text MANUSKRIP JURNAL ADIBATU.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)

Abstract

Berdasarkan studi pendahuluan pada pegawai PT.Logitech Saptanugraha melalui wawancara, diperoleh penjelasan bahwa pegawai menyelesaikan tugasnya hanya sebatas tanggung jawab tanpa memperhatikan aspek lainnya. Tujuandaripenelitianiniadalahmenganalisishubungan antara etos kerja (kerja keras, disiplin, ketelitian, ketekunan, integritas, rasional, tanggung jawab) dengan kinerja pegawai di PT. Logitech Saptanugraha Jakarta Selatan. Penelitianinimerupakanpenelitiankuantitatifdenganmenggunakan metode penelitiancross sectional. Populasi dan sampel dari penelitian ini yaitu seluruh pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang berjumlah 41 orang. Pengumpulan data menggunakankuesioner yang diisiolehrespondenmelaluigoogle form, analisa data menggunakanujichi square. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) kerja keras berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,047; (2) disiplin berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,039; (3) teliti berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,023; (4) tekun berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,002; (5) integritas berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,023; (6) rasional berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,040; (7) tanggung jawab berhubungan dengan kinerja pegawai PT. Logitech Saptanugraha yang dibuktikan dengan nilai p value=0,008; maka dapat di simpulkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara etos kerja dengan kinerja pegawai di PT.Logitech Saptanugraha Jakarta Selatan. Kata kunci :Etos kerja, kinerja, pegawai Referensi : 27referensi Tahun : 2011s.d 2018

Item Type:	Other
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User:	Andika Rizky Nugraha
Date Deposited:	08 Apr 2021 07:37
Last Modified:	08 Apr 2021 07:37
URI:	http://eprints.wdh.ac.id/id/eprint/281

Actions (login required)

View Item