Muhammad Ilham, . (2021) Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Serpong 2 Dan Puskesmas Rengas Selama Masa Pandemi Covid-19. STIKES WDH, Tangerang Selatan.
Text
File COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (19kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (562kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB) |
|
Text
Manuskrip.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
Abstract
Kondisi dan beban kerja di instalasi puskesmas perlu diketahui agar dapat ditentukan kebutuhan kuantitas dan kualitas tenaga kesehatan sehingga tidak terjadi beban kerja yang tidak sesuai yang akhirnya menyebabkan stres kerja. bila banyaknya tugas tidak sebanding dengan kemampuan baik fisik maupun keahlian dan waktu yang tersedia maka akan menjadi sumber stres. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan beban kerja dengan stress kerja pada tenaga kesehatan puskesmas serpong 2 dan puskesmas rengas. Metode penelitian yang digunakan adalah Non probability sampling dengan Teknik purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah tenaga kesehatan puskesmas serpong 2 dan puskesmas rengas. Sampel menggunakan tehnik total sampling sebanyak 57 responden. Jumlah sampel yang di teliti di dapatkan perhitungan menggunakan rumus Uji Hipotesis dari Stanley Lameshow Alat ukur menggunakan kuesioner g form skala likkert untuk beban kerja dan alat ukur stres kerja. Analisis data dilakukan dengan uji Spearman Rank. dengan derajat kemaknaan p < 0,05 (5%). Hasil uji statistik didapatkan nilai (p-value = 0,002) maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara beban kerja dengan stress kerja tenaga kesehatan puskesmas serpong 2 dan puskesmas rengas., p value 0,000 (α: < 0,05). Saran bagi tenaga kesehatan perlunya manajemen diri yang efektif dan konstruktif sehinga adanya beban kerja yang tinggi dan stres kerja tenaga kesehatan dapat di kendalikan secara efektif sehingga tidak mengganggu kinerja dan tidak memunculkan masalah kesehatan bagi tenaga kesehatan di puskesmas. Kata kunci : beban kerja, stres kerja tenaga kesehatan, puskesmas Kepustakaan : 85 (2009-2020)
Item Type: | Other |
---|---|
Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
Depositing User: | Winda Safitri . |
Date Deposited: | 08 Mar 2022 07:06 |
Last Modified: | 08 Mar 2022 07:06 |
URI: | http://eprints.wdh.ac.id/id/eprint/1431 |
Actions (login required)
View Item |